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市场研究员的岗位职责1
职责:
1、参与/负责为客户提供市场行情与技术分析;
2、参与/负责为公司员工现场讲解时事资讯及楼市政策;
3、参与/负责针对产品、客户或楼市关注热点进行专题制作;
4、上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、熟练掌握office软件,以及互联网搜索;
2、表达、领悟能力强,喜欢对事件展开深入研究;
3、热爱房地产行业,有工作热情,有强烈的学习欲望;
4、优秀应届毕业生亦可培养。
市场研究员的岗位职责2职责:
1.每月度行业发展状况报告;
2.根据产品经理需求规划调研项目并执行展开,包含消费者需求调研、口味测试、价格调研、广告测试、创意测试等等;
3.每月度竞品分析报告,并根据产品经理需求进行单项竞品项目研究;
4.零售调研规划与组织展开;
5.生意参谋等电商零售品台数据分析;
6.其他与调研相关的工作事项;
7.完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,统计学专业,30岁一下;
2.5年及5年以上市场调研公司相关工作经验;
3.国际性调研公司优先;
4.熟悉电脑办公软件和调研工具的使用,普通话流利;
市场研究员的岗位职责3职责:
1、参与研究部的相关研究课题,对房地产市场进行数据研究,包括宏观经济研究、区域市场研究、城市研究、产业研究,组织市场行情和趋势调研;
2、完成市场调研工作,进行数据分析,撰写研究报告,为公司决策提供支持;
3、任职条件,能吃苦耐劳
任职资格:
1、本科及以上学历,统计学或房地产相关专业优先、应届毕业生优先;
2、能熟练操作office办公软件;
3、具有敏锐的市场洞察力及逻辑思维能力;
4、有较强的文字表达能力和信息整合能力;
5、有房地产市场研究工作经验优先考虑;
市场研究员的岗位职责4职责:
1、跟踪仪器仪表、自动化行业和企业信息
2、撰写行业分析报告,解读行业政策,预测市场趋势和研判行业机会
3、撰写行业研究报告,分析商业模式,梳理发展路径和判断企业价值
4、撰写产品分析报告,竞企分析报告
5、配合研究团队完成其他研究工作
任职要求:
1、具备3年以上市场研究或咨询公司工作经验,能够独立完成信息收集及分析工作;
2、懂产品策划和市场调研方法论,能独立完成特定市场、行业、竞品的分析调研;
3、具备优秀的信息收集、数据分析、逻辑思考能力,以及调研报告和策划方案文档撰写能力;
4、热爱市场研究,有责任心、上进心,具备良好的团队合作精神;
市场研究员的岗位职责5职责:
1.协助项目负责人进行重点客户的开拓、谈判和关系维护;
3.全面负责项目的总体设计,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;
4.负责项目所需信息和数据的收集,整理与分析;
5.根据项目需要进行市场走访和定量/定性的调研;
6.协助项目负责人准备分析报告;
7.协助项目负责人进行项目研讨会的筹备工作;
8.负责协调项目中相关的行政事务工作;
9.负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;提交专业的、自己极度满意的研究报告给客户并解答客户质疑,进行专业性的报告陈述等
10.运用SPSS等统计分析软件,进行数据分析工作;
11.负责研究中心资料及相关数据的整理;
12.其他上级安排的研究工作。
任职要求:
1.硕士或以上学历,社会学等专业尤佳;
2.具备社区工作经验者优先;
3.有文学编辑、报告撰写经验;
4.熟悉定性研究,有主持定性深访、座谈会的经验;
5.熟悉定量研究,能按需求搭建数据模型;
6.良好的逻辑思维能力、沟通及团队协作能力;
7.同时欢迎信息收集能力强,逻辑思维能力强,文字功底优秀的应届毕业生前来应聘。
市场研究员的岗位职责6职责:
1、负责行业研究和政策研究,多维度分析数据,独立撰写研究报告,可行性报告及政策解读等;
2、收集、整理房地产行业数据并挖掘、运用现有数据库,为不同受众提供针对性的数据支持和内容输出;
3、关注即时行业热点,紧跟房地产行业热点话题,不断升级现有研究成果及研究方法,形成高质量研究产品;
4、参与协助部门内部其他辅助文档的撰写,有关文档资料和内部数据的整理汇编等;
5、其他部门临时性工作协助。
任职要求:
1、本科(含)及以上学历,房地产类、数理统计类专业优先;
2、对房地产研究具有浓厚的兴趣,拥有认真、严谨、细致的工作态度,逻辑思维能力较强,善于沟通表达;
3、学习及领悟力强,具备良好的数据运用及分析能力和文字组织能力、良好的市场敏锐度和洞察力,善于捕捉行业热点问题;
4、熟练使用常用的数据分析软件,精通EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,熟悉数据库或其他数据挖掘工具的优先;
5、自律,责任心强,团队协作和适应能力强,愿意接受挑战。
市场研究员的岗位职责7职责:
1、熟悉运用数据库做数据处理与分析,了解目前国际领先的战略分析工具与数据分析模型;
2、能将研究模型及理论应用到所属行业的产业研究分析报告当中;
3、分析行业发展历程及现状,预测行业未来发展趋势,并撰写研究报告;
4、行业细分市场信息收集,包含行业相关法规政策、市场发展动态、行业技术水平、行业重点企业及竞争情况等;
5、负责与客户沟通、汇报、以及根据反馈意见调整相关工作;
任职条件:
1、大专及以上学历,各类经济学、金融、国际贸易、市场营销、企业管理等专业为佳;
2、有一年以上行业研究或相关工作经验优先;
4、具有较强的`文字表达能力和语言表达能力,条理清楚,综合分析能力强;
5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件及SPSS等数据分析软件,能熟练使用PowerPoint撰写研究报告,善于用文字、图表表达结论。
6、具有较强的学习欲望和能力,具备快速学习能力,能够承受压力;
7、具备良好的职业素质与敬业精神;
8、踏实肯干,有较强的责任心,抗压性好,沟通、表达能力较好。
市场研究员的岗位职责8职责:
1. 负责对市场人员进行技术指导和培训;
2. 收集和整理客户技术需求,为公司技术、产品的持续改进提供依据;
3. 配合市场部门及时处理客户的技术咨询,解决客户遇到的技术问题;
4. 负责大客户维护、回访,进行点对点客户交流;
5. 配合市场分析、挖掘客户需求,并形成技术方案;
6. 支持并参与市场推广工作,主持各类线下活动,包括但不仅限于技术讲座、展会咨询等。
任职要求:
1. 分子细胞生物学相关专业博士及以上学历,具备扎实的生物学相关理论基础、精通生物技术;
2. 具有学习新知识及技术的自觉性和主动性;
3. 口头表达能力及逻辑思维能力强;
4. 具良好的沟通协调及团队协作能力,有高度责任心和强烈的服务意识;
5. 具一定抗压能力,勇于进取,能适应短途出差。
市场研究员的岗位职责9职责:
1、 数据采集:海量大数据过滤筛选;
2、 利用数据分析工具进行数据矫正整理并撰写报告;
3、 竞争对手信息收集,如策略、活动、市场调研等工作;
4、 整理宏观信息及政策、上下游信息等;
5、 用户调研及用户数据分析。
任职资格:
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案场主管岗位职责(精选13篇)
在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是我整理的案场主管岗位职责(精选13篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
案场主管岗位职责 篇1
职位要求:
1、生物技术、医学检验、临床医学等相关专业,中专及以上学历,性别不限;
2、2年以上金标/免疫层析诊断试剂研发、生产经验,能独立完成金标/免疫层析试剂的标记和调试等工作。
3、了解相关产品开发主要技术原理与方法学,如酶联免疫基础知识,了解IVD产品从研发到优化,小试验证,中试转化验证,临床试用等的开发的流程。
4、有免疫诊断试剂体系认证和注册报批经验优先。
职位职责:
开发金标/免疫层析试剂诊断试剂盒。
案场主管岗位职责 篇2岗位职责:
1、参与电商平台的总体规划,设计架构,编写开发文档、接口规范等;
2、指导并参与核心代码的编写,并对开发过程、质量进行把关;
3、对网站数据库和服务器安装、调试、运维、并对安全性、稳定性负责;
4、解决项目实施过程中遇到的技术问题,能带领、协调并指导其他团队成员完成项目开发;
5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。
任职要求:
1、丰富的B2C电商务平台(含APP)开发经验,精通PHP开发;
2、逻辑思维清晰,有团队管理经验,擅长任务分解和团队管理;
3、精通Lunix+PHP+MySQL开发体系,熟悉电商网站和运营后台系统开发、SQL、menmercache,数据库优化、高并发处理等;
4、熟悉前端技术,如Ajax、HTML5、JS、CSS、数据采集技术和sphinx等;
5、熟悉常见的数据结构和算法,具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力;
6、具备对工作流程的塑造和升级改造的能力;
7、能亲力亲为且能适应新创公司发展的快速变动;
8、3年以上大型电商研发经验,计算机等相关专业。
案场主管岗位职责 篇3任职要求:
1、30岁左右,本科及以上学历,房地产、市场营销相关专业优先;
2、3—5年以上房地产营销策划及现场执行、销售管理相关工作经验;
3、熟悉房地产行业政策法规,行业发展趋势,熟悉四川房地产市场及行业营销模式;
4、具备很强的目标管理能力、沟通管理能力、执行能力;
3、具有知名地产代理机构或知名楼盘操作经验者优先。
岗位职责:
1、主持售楼中心整体运作,完成公司下达的销售任务;
2、制定、完成销售计划;
3、协助、参与销售策划;
4、对销售现场的整体监督、管理与控制;
5、销售政策、案场管理制度制定实施及监督执行;
6、实施案场活动执行及销售。
案场主管岗位职责 篇4岗位职责
1、负责销售现场的业务管理
2、负责销售人员的规范化管理
3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误
4、负责做好疑难问题的解释工作
5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的综合业务素质和实战能力
6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施
7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持
8、参与公司策划活动的组织协调
9、协助销售经理管理案场事宜
岗位要求
1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力
2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力
3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高
4、能够做到公司与员工双赢
案场主管岗位职责 篇5一、岗位职责:
1、负责组织售场日常管理工作;
2、负责定期培训、检查礼仪服务、仪容仪表等工作;
3、负责检查售场吧台岗位及样板间岗位服务情况;
4、负责检查吧台及样板间日常各项表单填写情况;
5、负责定期对已接管样板间内物品进行盘点工作;
6、负责管理售场库房,对物料出库及入库进行管理;
7.负责及时传达公司及部门负责人下达的工作安排,并落实执行;负责售场突发事件的跟进及处理并及时上报;
8、负责检查销售大厅及样板间工程问题,协调跟进维修进度;
9、负责检查并监督售场及样板间内环境清洁情况及时与供方公司沟通协调处理;负责与营销策划及时对接,协助营销策划工作;
二、任职要求:
1、性别不限,年龄35岁以下;
2、大专及以上学历;
3、两年及以上销售案场物业管理经验;
4、熟悉销售案场的服务流程及品质标准。
案场主管岗位职责 篇6职位描述:
1、负责区域内年度、月度计划的制定与达成;
2、负责辖区内经销商的开发以及日常管理,做好公司和经销商之间信息传递工作;
3、负责辖区销售团队的组建以及日常管理工作;
4、负责辖区内分销商以及终端的开发工作;
5、负责辖区的促销活动的制定、执行以及评估;
6、调查市场,向公司提报详细的竞品分析报告;
7、负责辖区内广告的制作以及发布;
8、按时提报公司规定的各种报表。
岗位要求:
1、从事当地白酒行业3年以上相关工作经验
2、熟悉当地白酒市场行业和具有一定的人脉资源
3、组织和管理团队能力
4、能够完成公司规定的.任务
案场主管岗位职责 篇7岗位职责:
1.负责安排客服人员做好水吧台、样板间的服务品质管理;
2.负责客服人员礼仪、礼节等的培训与工作安排;
3.具备较强的沟通表达能力及领导力。
任职要求:
1.23-35岁,大专以上学历,酒店管理或相关专业;
2.三年以上五星级酒店工作经验。
案场主管岗位职责 篇8职责描述:
1、参与项目的销售策略和推广方案的执行,拟定销售计划,执行并反馈;
2、制定销售计划,监督管理项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标;
3、全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度;控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
4、开展销售人员的专业能力培训,以有效完成公司销售经营目标;
5、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;
6、维护并开拓客户,建立经常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上经验,房地产及经营管理、市场营销、管理类优先;
2、2年以上房地产案场管理经验;
3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制能力,熟悉各种销售模式和售后服务管理,有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先;
5、具有组织、方案执行和团队协调能力,具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
案场主管岗位职责 篇91、全面负责销售中心的整体运营和管理,统筹协调相关资源;
2、负责与地产公司销售方协调工作,促进项目销售;
3、保证销售中心服务现场服务品质,安全、环境舒适;
4、负责培训指导售楼处工作人员工作;
5、及时解决客户的相关问题,处理好销售中心的各种突发事件及客户投诉工作;
6、负责完成上级下达的其他各项工作。
案场主管岗位职责 篇101、负责制定案场物业委托服务合同,并按照合同约定内容及标准管控营销案场。
2、负责制定案场物业服务方案,编制各部门岗位职责及操作指引,并进行全员培训。
3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通,持续提升展示性物业服务品质。
4、负责组织、实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。
案场主管岗位职责 篇111、男女不限,38岁以下,大专以上文凭,5年以上房地产行业从业经验,有两个或两个以上项目案场管理经验,在温州内至少有一个完整项目履历,有优秀的行销团队经验;
2、在地产公司任职销售经理或者案场经理职务;
3、有优秀的销售能力;
4、对温州市场熟悉;
5、能对乙方代理公司进行把控和销售日常管理;
6、具备优秀的沟通及协调能力。
案场主管岗位职责 篇121、负责案场检查结果整改并提出合理化建议与要求,保证各部门良好的服务质量;
2、每月定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升;
3、跟进项目售楼处的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期对工作情况进行改进,确保各项业务服务品质达到公司标准;
4、案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训,配合公司定期组织业务培训;
5、负责新案场接管与前期介入对接工作;
6、协助各新增案场完成前期开办物资审核工作。
案场主管岗位职责 篇131、制定销售计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划;
2、负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;
3、管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;
4、与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;
5、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。
;营销岗位职责15篇
在现实社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是我收集整理的营销岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
营销岗位职责1
岗位职责:
1、电话邀约意向客户并邀约来访;
2、预约意向学员参加公开免费体验课或其他活动,配合课程顾问达成课程销售。
任职要求:
1、大专及以上学历,能接受周末上班;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、有较好的亲和力,乐于同孩子打交道;
4、具有销售类工作经验优先。
营销岗位职责2职责描述:
1、指导设计方完成公司品牌策划及相关资料制作
2、主持搭建线上营销平台;结合公司产品,拟定线上营销策略
3、协助上级完成营销方案、商业规划及相关文件资料的撰写;
4、完成部门资料的整理、归档,完成工作计划及总结;
5、完成公司产品的更新、打样、展示、推广
6、建立用户档案,定期开展回访、推送工作;收集并主持处理投诉;
7、收集、调查竞品信息,完成竞品分析报告。
任职要求
1、本科及以上学历;
2、市场营销、平面设计专业优先;
3、具备一定的写作、图文美化功底;
4、对工作认真负责,具备一定的抗压能力;
5、工作思维清晰,逻辑性强;
6、沟通能力强,为人亲和有耐心;
7、持有机动车C照优先。
营销岗位职责3职责描述:
1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;
2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果。
3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。
4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的地产营销渠道。
任职要求:
1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上,有完整项目操盘/部门管理经验;
2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解重庆市场,有一定的市场判断与解读能力;
3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验;
4、有较强的前控意识,抗压能力,使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现;
5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。
营销岗位职责4岗位职责 :
1、负责集团所有地产项目的整体营销把控,协助总裁/项目总制定项目的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、全面操盘项目营销,明确项目定位、制定营销战略,达成销售利润;
3、根据公司经营战略,制定公司的营销管理体系,并监督执行;
4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施;
5、与外部合作单位建立良好的合作关系,做好品牌形象传播;
6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销及招商策略和计划,确保按时完成营销和回款计划。
任职要求 :
1、42岁以下,房地产营销、市场营销策划等相关专业本科及以上学历;
2、八年以上房大型地产企业营销管理工作经验,三年以上房地产企业同岗位工作经验,具有丰富的房地产营销实战经验和独立操盘大型项目(商业、工业地产)经验,有成功营销案例;
3、熟悉房地产相关政策法规、房地产开发流程、行业特点、区域市场特征等,精通营销及销售管理知识,熟悉媒体及广告运作;
4、具有很强的分析能力、判断能力、组织协调能力、沟通能力、口头和文字表达能力,较强的决策能力,具有较强的营销策划能力、销售管理和媒体公关能力。
营销岗位职责5职责描述 :
1.负责开发、设计市场、营销业务系统,并对市场、营销业务系统进行需求管理、开展系统的需求跟进;
2.协助对业务系统各项目、流程的讨论与确定,根据整体性、可行性、客户满意度等方面提出合理化建议;
3.总结、分析业务流程执行过程中发现的问题及潜在风险,并推动内部业务和流程更顺畅和有效地衔接,进而提升整体流程效率;
4.协助部署、执行系统性能测试并收集性能监控数据,对结果有基本理解,能够对被测系统提出性能优化和改善建议,制定并运行安全运行体系保障;
5.协助研究并对业务或运营模式进行创新,以降低运营成本或扩宽利润收入。
任职要求 :
1、全日制本科及以上学历,市场营销、经济学、金融学、计算机、数学等相关专业优先;
2、具备2年以上内部系统梳理、开发经验,熟悉营销性业务及了解营销领域最新应用技术和应用系统者尤佳;
3、具备较强的整合分析能力及逻辑推理能力;
营销岗位职责6岗位职责:
1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;
2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;
3、房地产宏观政策走向解读和研究;
4、项目定位和项目形象包装策划;
5、项目总体规划和产品策划建议;
6、制订项目整体营销战略和方案;
7、阶段性营销计划制订和推进;
8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
任职要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。
营销岗位职责7职责描述 :
1、对配件营销公司整体经营负责,根据市场及行业现状、发展趋势的调研与分析,制定配件营销公司各项经营指标(销量、利润、市场占有率等)报董事会审议决策,并结合战略规划制定配件营销公司战略及中长期计划,规划公司未来发展战略及发展目标,并组织实施;
2、负责配件营销公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
3、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析、风险把控等;
4、规范并完善公司各项管理,健全 岗位职责 目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效的监督、指导、考核,并保证可持续发展;
5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解为月度计划,通过检查、调控、监督就考核等过程管理,保障各项计划及指标的顺利完成。
6、负责本公司日常经营、管理工作,降低库存,提升库存周转。
任职要求 :
1、统招本科及以上学历,机械、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具备10年以上工程机械行业配件销售及管理经验;
3、有成熟配件市场运营管理经验优先;
4、具备较强的沟通能力,协调能力,组织能力,团队协作及凝聚力。
营销岗位职责81、公司内寿险渠道产品销售的培训、辅导、包括课件制作和课程宣导等。
2、公司内寿险渠道产品销售的售前服务,包括大项目计划服务书制作和陪同业务员上门答疑。
3、公司内寿险渠道产品销售的售后服务,包括客户资料的.管理和维护等。
营销岗位职责9岗位职责 :
1、全面负责工厂运营管理(包括生产,供应链,成本,质量等)工作,对公司经营目标完成情况负责。
2、负责组织制定公司的管理方针、目标和指标,负责制定公司愿景、使命和价值观。
3、合理设置公司的组织架构,任命中层及以上的管理人员。
4、负责主持公司每年度的管理评审工作。
5、负责公司各类文件及各类工作计划的审批。
6、负责公司经营战略管理、督促业务部严格实施。
7、负责定期如集主持公司例会,协调解决各部门动作过程中存在的问题。
8、负责审批公司资金的使用。
9、依据公司的管理手册、程序文件、管理制度,严格治理公司,对重大决策事项作最终的决定权。
10、负责确定新产品开发项目,组织对新产品开发方案的评审以及新产品设计验证工作。
要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑。
2、10年以上制造业工厂管理经验,其中3年以上工厂整体运营管理经验。
3、具备较强的生产运营、质量管理等方面知识。
4、具有很强的领导能力,计划于组织能力。
营销岗位职责10任职要求:
1、市场营销、广告学、新闻学、工商管理、电子商务等相关专业毕业,本科以上学历;
2、5年以上房地产销售工作经验,二年以上项目全盘操盘经验;
3、形象阳光、性格开朗、做事有冲劲、思维敏捷、沟通表达能力强、能充分调动营销团队协动工作;
岗位职责:
1、协助制定营销分项计划,编制本部门年度、季度和月度计划,并监督实施;
2、参与组织编写项目定位报告,并参与项目定位报告评审;
3、参与组织编制营销策划方案(含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略);
4、协助审核重要宣传资料(媒体广告、VI系统、平面广告、宣传物料、现场包装),并提出专业建议;
5、参与概念、方案的设计任务书和设计方案评审,并提出营销建议;
6、参与营销供应商的配合选择与管理;
7、参与考察营销类采购合作单位,参与营销类供应商的招标采购;
8、负责公司品牌策划与管理,规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用;
9、协助组织项目的销售前准备工作,组织销售过程及销售后期的管理;
10、协助指导客户关系管理。具有细化管控、刚中带柔,擅长营销费用管控能力,知名房企,40岁以下,统招本科-985、211具有加分。
营销岗位职责11工作职责
1)定期做好本部门行政文件资料进行收集分类、编制目录、整理装订、立卷归档、妥善保管。
2)定期申领部门所需办公文具用品,每月根据实际情况及时填报考勤表。
3)负责建立、健全部门档案分类及管理办法。
4)负责部门档案的收集、整理、归档、登记、保管,建立方便的档案查询目录,并保证档案处于良好状态。
5)负责部门文件的收发、统一编号和并对通过审批程序的文件资料进行盖章。
6)协助部门内部的复印、打印工作。
7)负责部门办公用品、固定资产的申购、领取、分发。
8)负责部门人员的考勤统计,并上报集团人力资源行政中心。
9)维护部门公用办公设备、固定资产(公用文件柜等)。
10)完成上级领导和公司交办的其他工作。
营销岗位职责12岗位职责:
1、根据品牌定位及调性,策划各种营销活动,提升公司品牌影响力;
2、独立完成营销策划方案及文案的撰写;研究服务的品牌公司与渠道(银行、非银行渠道)产品与客户需求之间的差异,设计品牌链接;
3、落地实施品牌营销活动,提升活动效果,对方案结果负责;
4、策划各种在线互动活动,刺激鼓励用户参与,促进用户增长;
5、协同产品及其相关团队,一起探索用户互动的相关功能,策划优质、新颖的营销活动;
6、及时跟进反馈分析、整理效果,关注品牌方需求,并基于数据不断优化方案;
岗位要求:
1、本科或以上学历;
2、三年工作经验,互联网、金融、广告营销、市场、公关等相关工作经验背景尤佳;
3、较强的营销策划、文案功底,能独立完成品牌营销案的撰写工作;
4、较强的创意思维能力,逻辑清晰;
5、良好的沟通能力和协作精神,工作认真、责任心强,较强的学习能力、抗压能力、团队协作能力;
6、加分项:适应性强,积极主动的工作态度。
营销岗位职责13岗位要求 :
1、正规院校本科毕业,英语专8, 6级分数480以上。
2、熟悉外文各大互动性SNS社区网站,facebook 、Twitter;并有实操经验。
3、具备良好的文案创意、策划能力,熟悉SNS业务模式;在各大英文社区论坛/博客/其它SNS渠道撰写及发布软文,做过BBS话题炒作的优先。
4、自信,耐心,责任心强,具有较好的团队合作精神和执行力。
岗位职责 :
1、负责在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等SNS平台上宣传公司品牌及产品;征集粉丝,组织活动;
2、配合网站活动制定SNS推广实施计划并具体实施,包括专题页面策划,创作口碑话题,切合产品作出客户的购买导向;
3、通过粉丝互动及时反馈合理化改进建议,完善social media工作;
4、分析活动推广效果,改进优化。
营销岗位职责14任职要求 :
1.大学专科以上学历,营销专业及理工科专业优先
2.熟练操练办公软件(excel、word、ppt),能识别二维图纸
3.愿意经常出差,面对面交流
4.工作细心、踏实
开发营销管理岗位
营销岗位职责15数据中心执行/经营副院长职责描述:
1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;
2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;
5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;
6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;
任职要求:
1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;
2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;
3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业
功底;
4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开
发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;
5、具备基本的英语沟通交流能力;
6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。职责描述:
1、组织、协调政府各部门的相关资源,确保企业和政府资源的对接,并且将项目引进研究院平台进行落地;
2、密切关注电子信息/通讯,物联网行业有关的政策、法律、法规以及发展方向;根据公司发展战略,组织研究行业产品的技术发展方向,制定技术发展战略规划,决策公司技术发展路线;
3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、能利用研究院的平台,对研究院发展有战略思考,能实施运作,最好有研究院所或学协会的工作经历,有工作经验、创业精神;
5、指导、审核公司合作项目的总体方案,负责公司的技术引进、研发项目的技术可行性评审;
6、参与或主导公司对外的重要商务活动和技术交流会;
任职要求:
1、硕士及以上(特别优秀可放宽至本科)学历,电子信息/通讯,物联网专业方向背景优先;
2、电子/物联网/运营商相关领域的工作经验;大中型企业研发/企业管理层任职经验者优先;
3、具有丰富的技术资源或其他社会资源,有资深的技术研发经验和学术背景,深厚的专业
功底;
4、具备良好的沟通协调和组织能力、很强的判断决策力、计划执行力和创新能力,市场开
发能力,高度的工作热情,良好的职业操守;
5、具备基本的英语沟通交流能力;
6、欢迎政府单位、事业单位、知名企业工作经验者投递简历。
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