网上有关“北京交通大学与北京邮电大学的区别在哪里？”话题很是火热，小编也是针对北京交通大学与北京邮电大学的区别在哪里？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

北京交通大学和北京邮电大学综合实力相当，都是不错的一流大学。

一、学校荣誉对比

1、北京交通大学：位列“211工程”“985工程优势学科创新平台”“世界一流学科建设高校”。该校入选“高等学校创新能力提升计划”“高等学校学科创新引智计划”“卓越工程师教育培养计划”。

国家建设高水平大学公派研究生项目、新工科研究与实践项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校，是北京高科大学联盟、中俄交通大学联盟成员高校。

2、北京邮电大学：位列国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”“世界一流学科建设高校”。

该校是北京高科大学联盟、CDIO工程教育联盟成员单位，是中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家建设高水平大学公派研究生项目实施高校、全国深化创新创业教育改革示范高校。

国家大学生文化素质教育基地，入选国家“111计划”“2011计划”和教育部首批“卓越工程师教育培养计划”“新工科研究与实践项目”。

二、师资力量对比

1、北京交通大学：据2021年1月学校官网显示，全校在职教职工3021人，其中专任教师1987人（具有副高级及以上专业技术职称的1374人，具有硕士及以上学历的1878人）。

学校有中国科学院院士4人，中国工程院院士9人，中国工程院外籍院士1人，国家级教学名师5人，国务院学位委员会学科评议组成员6人，国家“万人计划”专家13人，百千万人才工程国家级人选9人。

国家杰出青年基金获得者13人、优秀青年基金获得者19人，何梁何利基金科学与技术进步奖获奖者2人，中宣部“四个一批”人才2人、“宣传思想文化青年英才”1人，享受政府特殊津贴专家155人。

2、北京邮电大学：据学校官网显示，截至2020年12月，学校拥有着一支以中国科学院院士、中国工程院院士、外籍院士、973项目首席科学家、国家自然科学基金委创新研究群体、“新世纪百千万人才工程”国家级人选。

国家级突出贡献专家、“国家杰出青年科学基金”获得者、教育部“跨世纪优秀人才计划”获得者、“新世纪优秀人才支持计划”获得者。

北京市优秀教学团队、北京市科技新星、省部级“青年学科带头人”、省部级“优秀青年骨干教师”、政府特殊津贴专家、国家级教学名师等为骨干的实力雄厚的师资队伍。具有博士、硕士学位的教师占专任教师总数的95%，外籍教师近百人。

三、研究成果对比

1、北京交通大学：学校始终瞄准科技发展前沿和国家重大战略需求，依托信息、管理和交通科学与技术等优势特色学科。

通过智力支持、人才保障和专业服务，全面参与了铁路大提速、青藏铁路建设、大秦铁路重载运输、高速铁路建设和城市轨道交通核心技术自主研发等中国轨道交通发展的重大历史事件。

取得了一系列具有完全自主知识产权、处于国际先进水平的原创性重大成果，为服务国家交通、物流、信息、新能源等行业以及北京经济社会发展作出了积极贡献，成为支撑和引领国家、行业和区域科技创新发展的重要力量。

据2020年4月学校官网显示，近5年，学校承担了“973”计划、“863”计划、国家重点研发计划项目（课题）、国家社会科学基金重大项目、国家自然科学基金项目以及有关部委的各类科研课题1万余项，科研经费41亿元。

在国内外重要科技期刊发表论文10103篇；发表国际会议论文2749篇。申请专利3135项，获授权专利1624项。创立学术交流品牌“中国交通高层论坛”“交大大讲堂”“首都高端智库北京交通发展论坛”，主办和承办高水平国际学术会议66场。

2、北京邮电大学：“十二五”期间，北京邮电大学获得国家自然科学基金获得资助419项，其中含国家重大科研仪器设备研制专项2项，总数是“十一五”的1.57倍，经费是“十一五”的3.11倍；973计划项目连续4年获得立项，863计划重大项目课题牵3项。

主题项目课题牵头7项，国家科技重大专项有62项（牵头6项）课题获准立项，国家社会科学基金重大项目首次获得重大突破；获得国际科技合作项目12项，资助经费2137万元；获得国家科技奖励9项（包括国际科学技术合作奖1项），省部级科技奖励25项，社会力量设奖40项。

三大检索论文总数为10116篇，其中SCI有2913篇，是“十一五”的3.2倍；获得授权发明专利1022件，是“十一五”的3.35倍，软件著作权登记数为425件；作为参与单位获得国家科技进步二等奖1项（SM）；全军科技进步二等奖4项，全军科技进步三等奖2项，获得国防专利授权21项。

以上内容参考百度百科——北京交通大学、百度百科——北京邮电大学

安全生产月活动总结

1. 企业管理案例BBS 研讨周（2003 年）

为了丰富非典时期的校园生活，北大咨询学会在北京大学 105 周年校庆期间推出“企业

管理案例BBS 研讨周”，从5 月5 号到5 月12 号，历时七天。

话题一：现在北京共有多少个口罩

话题二：如果我是物美经理

话题三：海尔人力资源问题

话题四：非典会影响今年北京高校的招生情况吗

话题五：“非典型肺炎”疯狂营销

话题六：龙总经理该做什么

话题七：SARS 对国民经济的影响

2. 管理咨询精品沙龙（2003 年）

管理咨询精品沙龙由北大咨询学会发起策划并与国内外一流咨询公司共同建设，是北

大咨询学会履行构建国际水平咨询顾问预备役的重要环节。该活动面向会员开放，每期提

供面向学生的管理咨询实战培训。为了达到良好的培训效果，一方面我们采用了国外案例

教学法，针对学生理论性强的特点，详细讲解管理咨询的实战技巧，另一方面，我们设计

了开放自由的培训环境，形成专业人士与学生的观点互动，以达到精彩纷呈的效果。

时间：2003 年10 月10 日

主题：资本运作与企业成长

主讲人：刘健，和君创业咨询公司副总裁、和君创业投资银行部总经理

3. 财智大讲堂（2003 年、2004 年、2005 年）

财智大讲堂为中国著名学者和一流企业家提供了一个传播知识、交流思想的持续舞台，

北大学子将在此倾听到真实而富有魅力的智慧之声。财智大讲堂活动由北大咨询学会策划

并主办，多家强势媒体鼎力支持，共同筑建财经类论坛品牌。

时间：2003 年3 月12 日

主题：新华信——纵览中国咨询业

主讲人： 赵民，新华信管理顾问有限公司董事长、北大光华管理学院客座研究员、美

国哈佛大学商学院EMBA

嘉宾: 刘学，北大光华管理学院副教授

时间：2003 年12 月15 日

主题：企业流程优化与ERP系统在中国的实施

主讲人：Rongxiang Chen（陈荣祥）: 现任毕博管理咨询大中国区董事总经理

主持人：杨壮：北大国际 MBA 美方院长、美国福坦莫大学商学院副院长。

时间：2004 年12 月4 日

主题：财智大讲堂之卢汉先生报告会

时间：2005 年4 月25 日

‐2‐

主题：蓬勃发展的中国管理咨询业

主讲人：罗畅，现任北京朴智管理咨询有限公司副总裁，北京第三届优秀创业企业家，

北京市企业家协会常务理事，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任，北京企业联合

会管理咨询业委员会副主任，中国首届国际注册管理咨询师。

4. IT 名人系列讲座（2004 年、2005 年）

主办：电子资讯时报、北京京椽咨询有限公司、北京大学咨询学会

时间：2004 年5 月19 日

主讲人：黄钦勇

主题：0与1的数码旅程：欧美篇

时间：2004 年9 月16 日

主讲人：黄钦勇

主题：数码科技下的美丽新视界

时间：2004 年10 月28 日

主讲人：陈立白

主题：寻找 IT 创业的最佳方程式

主讲人：黄钦勇

主题：追求智能与圆熟的数码人生

时间：2005 年3 月10 日

主讲人：朱家良

主题：从美国第一，迈向世界第一——优派：中国人的品牌传奇

主讲人：黄钦勇

主题：从 iPod 崛起看苹果起死回生与对亚太厂商的启示

时间：2005 年3 月24 日

主讲人：黄钦勇

主题：韩流、寒流——韩国浴火重生的启示与警示

主讲人：刘福洲

主题：假如我是大学生——生存定论及发展成功的模式

时间：2005 年4 月8 日

主讲人：黄钦勇

主题：笑脸迎接资讯泛滥的数码年代

主讲人：侯迅

主题：打造消费类电子第一品牌

5. 夏季咨询风暴（2008 年）

2008 年5 月13 日到6 月23 日，你将会感受前所未有的咨询冲击，北京大学咨询学会

将联手国内外顶尖咨询公司，为你打开管理咨询的神秘大门；与资深咨询师零距离接触，深

入体验管理咨询行业文化。

飓风 1 号：“咨询领航人生”——首届大学生咨询论坛

时间：2008 年5 月17 日

‐3‐

地点：英杰交流中心阳光大厅

合作方：BCG

飓风2 号：“咨询大视界”

（1）咨询大视界——美世专场

时间：5 月13 日晚7：00－9：00

美世咨询是全球最大的人力资源管理公司。我们邀请了合伙人Frank Lin 与大家分

享HR 咨询的现状和前景，还有美世北大校友的精彩案例分析。让我们向人力资源

咨询进军！

（2）咨询大视界——摩立特专场

时间：5 月14 日晚7：00－9：00

世界领先战略咨询公司摩立特集团（Monitor Group）的资深咨询顾问、高级项目

经理将与我们一起走近咨询，洞察项目执行过程的方方面面，揭秘战略咨询公司创

造价值的源泉，分享杰出咨询顾问炼就的真谛。

（3）咨询大视界——北大纵横专场

时间：5 月15 日晚7：00－9：00

北大纵横管理咨询集团高级合伙人王彦，将与你分享全球经济一体化背景下中国咨

询行业和咨询人才的发展。兼容国际视野和本土经验的调研咨询定会给你不同的感

受,届时还会有招聘信息哦!

（4）咨询大视界——博思艾伦专场

时间：5 月23 日晚7：00－9：00

博思艾伦为我们呈现别具一格的咨询工具介绍，同时还会进行两场咨询面试。跟随

博思艾伦的脚步，走进咨询世界。

飓风 3 号：“咨询精英酒会”

时间：5 月18 日下午

为促进咨询学会新老会员的沟通交流，向有志于向咨询行业发展的同学提供一个了

解咨询的机会和咨询业界人士交流的平台，咨询学会将举办咨询精英酒会，届时您

不但能品尝可口的美食，还能看到咨询学会骨灰、咨询界校友以及即将走向咨询行

业的04 届毕业生。沟通的桥梁，交流的平台，尽在咨询精英酒会！

飓风 4 号：咨询启航第二场

真实商业案例，咨询实战，挑战智慧！“咨询启航第二波——比森牛排馆专场”小型

案例比赛以真实的商业案例为特色，给参赛会员提供一个将咨询知识和技能运用到

实际中的平台。

飓风 5 号：咨询学会暑期实践

时间：2008 年6 月23 日至6 月30 日

‐4‐

不用再整天泡在虚拟案例里，苦闷于纸上谈兵，一身绝活无处施展啦！我们的暑期

实践小组将深入浙江省某企业进行调研，并就企业面临的经营管理问题提出报告和

解决方案，展现我们咨询人的风采！

6. 走近咨询，走进咨询（2004 年、2005 年、2009 年）

北京大学咨询学会即将与八大世界顶尖咨询公司（BCG，Bain，Accenture, IBM

Consulting, Monitor, AT Kearney, Roland Berger, Bearing Point）合作推出世界顶尖咨询公司北

大校园行系列活动。内容包括：战略、管理、IT 三大咨询领域专业讲解；各咨询公司企业

文化和发展历史的介绍；各公司案例分析方法、工具专业的培训。

2004 年10 月30 日走近咨询，走进罗兰贝格

2004 年11 月8 日 走进咨询，体验蓝色梦想——IBM 商业咨询服务

2004 年11 月12 日走近咨询，走进摩立特——Monitor Group Career Workshop

2004 年11 月18 日走近咨询，走进毕博——如何成为一名优秀的咨询顾问

2004 年11 月25 日走近咨询，走进埃森哲——步入咨询职场体验非常人生

2005 年3 月16 日 走进咨询，倾听BCG——战略咨询行业发展趋势

2005 年4 月22 日 走近咨询走进贝恩——咨询公司如何给客户创造价值

2009 年11 月20 日走近咨询，走进科尔尼——A.T.Kearney workshop 1. “咨询启航”案例大赛

“咨询启航”案例大赛是北京大学咨询学会的一个品牌性活动，迄今为止已成功举办五

届，受到广大同学的广泛关注及热烈欢迎。

该大赛以真实的商业案例为特色，给参赛选手提供一个将咨询知识和技能运用到实际中

的平台。通过一系列的咨询技能培训，以及实地调研和案例比赛的形式，不仅使参赛选手的

实战经验得到了累积，能力得到了提高，而且也促成了主办者北京大学咨询学会（PCA）与

赞助者友好合作的双赢局面。

2007 年11 月

第一届“咨询启航”案例大赛——爱贝拉专场

2008 年5 月

第二届“咨询启航”案例大赛——比森专场

2008 年11 月-12 月

“精翔杯”第三届“咨询启航”案例大赛——正略钧策管理咨询房地产专场

2009 年4 月-5 月

“太阳石杯”——第四届北京高校“咨询启航”案例大赛

2010 年4 月-5 月

“翰威特杯”——第五届北京高校“咨询启航”案例大赛

‐5‐

2. V-Look up-Industry：十大顶尖国际咨询公司行业视角

2010 年3 月29 日至2010 年4 月11 日，PCA 华丽推出历时两周的V-Look Up-Industry，

邀请来自十大领先国际咨询公司的资深高管，与北大学子交流各自所擅行业，分享他们的人

生感悟。

（1） McKinsey

时间：2010 年3 月29 日 19:00‐21:00

地点：光华新楼阿里巴巴报告厅

主题：中国的城市化进程以及对零售业发展的影响

主讲人：麦肯锡公司合伙人 陈有钢、余进

（2） Monitor

时间：2010 年3 月31 日 19:00‐21:00

地点：光华202

主题：棋行天下问风云——问道寰球视角下的区域经济发展战略

主讲人：摩立特集团中国区副总裁李广海

（3） Hewitt

时间：2010 年4 月1 日 19:00-21:00

地点：光华202

主题：淬尽尘嚣觅前路——求索后危机时代的银行业自我救赎之道

主讲人：翰威特咨询公司华北区总经理 黄河

（4） A.T.Kearney

时间：2010 年4 月2 日 19:00-21:00

地点：光华102

主题：新“新经济” - 新能源汽车及中国超越西方国家的可能性

主讲人：科尔尼合伙人 Stephen Dyer

（5） Roland Berger

时间：2010 年4 月6 日 19:00-21:00

地点：光华202

主题：中国成为民航强国面临的挑战与对策

主讲人：罗兰?贝格国际管理咨询有限公司高级合伙人、大中华区副总裁吴琪

（6） L.E.K.

时间：2010 年4 月7 日 19:00-21:00

地点：光华202

主题：鸿鹄栖处筑金巢——挖掘机场零售业链条深处的商业矿脉

主讲人：艾意凯咨询公司合伙人 Michel Brekelmans

（7） Arthur D. Little

时间：2010 年4 月8 日 19:00-21:00

地点：光华202

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主题：把握新能源的商机

主讲人：理特管理顾问有限公司大中华区合伙人谢德健，大中华区董事经理

Yann COHEN

（8） Siemens Management Consulting

时间：2010 年4 月9 日 19:00-21:00

地点：二教205

主题：“城市，让生活更美好”——中国城市基础设施的可持续性发展

主讲人：西门子管理咨询合伙人、副总裁Mr. Martin Volker Gerhardt，高级顾问

宛兵

（9） Bain

时间：2010 年4 月11 日 14:30-16:30

地点：光华202

主题：豪门饕餮蕴真金——揭秘私人银行业务背后的财富传奇

主讲人：贝恩公司合伙人 庄瑞豪

（10） BCG

时间：2010 年4 月11 日 19:00-21:00

地点：光华新楼阿里巴巴报告厅

主题：中国数字化新世代 2.0 暨V-Look up-Industry 闭幕式

主讲人：BCG 咨询公司资深合伙人、大中华区董事总经理 Christoph Nettesheim

安全生产月活动总结6篇

　总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，不如我们来制定一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我收集整理的安全生产月活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

　为开展好第十四个全国“安全生产月”活动，切实地抓好道路运输安全管理工作，深入落实安全生产责任制度，立足防范、落实责任、强化管理，结合公司实际，紧紧围绕“加强安全法制，保障安全生产”的活动主题，研究制定了可行的活动方案。

　经过公司一整月的“安全生产月”的活动实施，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，取得了显著成效，保证了安全生产。现将我单位20xx年“安全生产月”活动总结如下：

　一、加强领导，精心组织，分工负责

　在公司董事长领导下，与各部门负责人密切配合，狠抓落实。结合我单位实际，明确了活动的主题和具体要求，要求我公司各部门要把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。

　在活动开展中，公司成立了以于春林董事长为组长的领导小组，领导小组亲自抓，抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位安全生产各项工作的落实。

　二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识

　安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。开展安全生产事故警示教育活动。以安全生产知识、安全生产事故典型案例为主要内容，积极准备宣传材料，制作宣传条幅等。切实提高交通运输行业广大职工、经营者及社会公众的安全意识和自我保护能力。

　三、向社会进行广泛宣传

　向司乘人员进行宣传的同时，对乘车旅客播放宣传告知视频。通过活动进一步加强了我公司安全管理人员、驾乘人员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。 通过活动受到教育的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣传效应，营造了较为浓厚的安全生产月氛围的同时宣传了企业形象。

　四、组织开展应急救援演练

　由公司安全部组织，要结合实际，组织应急救援演练，提高应对交通突发重特大安全事故快速反应和抢险救援能力。通过开展应急演练，检验应急预案的科学性、针对性和可操作性，并及时修改和完善。

　通过一个月的学习教育、隐患排查、制度完善和整改落实，我公司在安全管理方面取得了一定效果，但离上级标准仍有差距，今后，我公司会再接再励，以“安全生产月”活动为契机，使广大员工牢牢树立“安全责任重于泰山”的思想，时时刻刻绷紧安全生产这根弦，让我公司始终保持“安 全、优质、有序”的良好运行状态，为完成年度安全目标奠定基础。

　学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。在本学期的六月里，我长宁完小按照黎城县教育局下发的《黎城县教育局年安全生产宣传月活动方案》的文件要求，结合我校的安全工作实际情况，立即响应了上级的号召，在学校开展了“安全生产宣传月”活动。现将安全工作经验总结汇报如下。

　一、指导思想与上级一致。

　在6月里大力开展安全宣传活动。以正面宣传为主导，以强化安全意识，提高全员安全素质为落脚点，深入开展安全生产宣传教育活动，一定为促进安全文化建设，提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，保证在校师生身心健康，财产无损，和谐安全。

　二、活动主题

　安全发展，预防为主

　三、活动时间

　20xx年6月1日——30日

　四、“安全生产月”宣传活动领导小组机构

　组长：

　副组长：

　成员：

　五、活动内容

　开展了“安全知识进校园、进课堂、进家庭”活动

　①在学校张贴了了几条关于“安全生产月”活动主题和深入开展“安全生产基础年”活动为主要内容的安全宣传标语，积极开展“强化学校内部管理，防范事故发生，保证师生安全”为主要内容的安全教育活动。

　②以校为单位，集中开展了举办以交通安全、消防安全、校园安全、食品卫生安全等为主要内容的安全教育现场会。班里再普及安全知识，提高师生的安全防护意识和自我保护能力。

　③制订和完善了突发事件应急预案。以校为单位，按照预案要求，我们组织师生又一次开展了突发事件安全逃生自救演练，让师生掌握了自我防护技能和自救技能。

　⑤暑假前，以班为单位，针对暑期特点，上了一堂夏季防交通、防溺水、防雷击、防食物中毒、防不法人身伤害，杜绝不健康、不文明书籍、网吧、影视侵害等为主要内容的安全常识课，并给每位学生的监护人发一份《暑期学生安全明白书》。

　⑥利用旗下讲话和宣传栏，倡议全校师生传播遵章守法理念，增强安全法制意识。内容要有针对性、实效性、警示性、教育性。

　⑦积极开展了“小手拉大手”活动。主要内容是：为了全家的幸福，提醒父母、家人在工作和生活中应遵章守法，注意安全，保护身体健康，保证家庭安全。

　⑧组织师生开展了安全生产普法教育活动。学校积极组织广大师生、职工学习安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救等方面的安全科普知识，掀起了安全科普知识宣传和学习的高潮。

　六、工作方法行之有效

　1、加强领导，精心组织。为加强对此项活动的领导，我校成立了“安全生产宣传月”活动领导小组，各班主任在校领导的统一指挥下具体负责实施，指导学生开展活动。全体参与，确保各项活动顺利开展。

　2、突出重点，务求实效。学校抓住了“安全生产宣传月”有利时机，结合“平安校园”创建实际，构建和谐社会的要求，突出主题，进一步创新形式、丰富内容、增强实效，全员参与，分析查找并整改安全工作中存在的突出问题，提高师生员工的安全意识和安全防范能力的目的。

　3、总结经验，推动工作。“活动月”期间，我校安全领导组针对各班在“安全生产宣传月”活动开展情况进行督导和检查。活动结束后，各教师对“活动月”情况进行了认真总结，及时宣传了本班在开展“安全生产宣传月”活动中的开展情况和活动中的.好做法、好经验。

　总之，在我长宁完小在年“安全生产宣传月”活动中做到了下列几点：规范管理，完善制度；加强领导，居安思危；宣教结合，提高素质；实地查看，合理整改。今后我们将进一步加大安全工作的力度。这是学校工作的重中之重。

　根据市安委会安排部署，我县紧扣“防风险、除隐患、遏事故”的主题，以危险化学品安全为重点，采取多种形式开展了丰富多样的安全生产宣传教育活动，营造了浓厚的社会氛围。现将活动开展情况总结如下:

　 一、周密部署，全力推进“安全月”活动

　县委、县政府主要领导高度重视，作出重要指示和要求，县政府主管领导召开专题会议进行部署安排。县安委会研究商讨活动思路，制定下发《XX县20xx年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》，明确活动主题、目标任务、工作要求。成立了以常务副县长由建新为组长的“安全生产月”活动组委会，加强了对活动的组织协调、督办落实工作。县安委会办公室对照活动《通知》要求，将活动内容逐项分解到全体领导、明确到股室，分配到做到了安全宣传教育每项活动有人抓、件件落实有人管，确保了安全生产月活动有条不紊开展。

　 二、突出实效，多形式开展宣传活动

　全县按照安排，以“政府组织、部门实施、上下联动、基层为主”的总思路，“安全生产月”活动有序开展，扎实推进。

　(一)组织开展启动仪式。5月31日，组织召开了全县20xx年“安全生产月”启动仪式，对全县“安全生产月”活动进行了详细安排部署，通过开展安全宣传咨询日、主题宣讲、“企业+社区”安全联谊活动、万件宣传品进万家”等13项活动，同步启动了“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。全县各镇(办)、各有关部门和单位制定活动具体实施方案，召开专题会议，认真部署动员，确保组织到位、责任到位、经费到位。

　开展集中宣传咨询活动。6月14，我县在长宏广场组织开展了第十八个“安全生产月”宣传咨询日活动。程军、由建新、任永前、李真、潘中锋等县级领导出席本次活动，并到现场检查指导。活动围绕安全生产、道路交通安全、食品安全、消防安全、防灾减灾、危化品安全等行业领域精心布置了三大主题广场，煤炭局、公安局、交管大队、消防大队、交通运输局在长宏广场东侧布置安全事故警示教育主题广场;应急局、住建局、文旅局、商务局、市场监管局、自然资源局、林业局、县供电分公司在长宏广场北侧布置安全宣传主题广场;澄合矿务局各企业在局机关门前布置企业安全文化主题广场。通过派发安全生产宣传单、悬挂活动主题横幅、展出宣传牌板、现场答疑解惑等方式，集中宣传安全生产的法律法规以及安全知识，活动共发放宣传资料七万余份，设立宣传展板120块，接受现场咨询人数近万人次。同时，各镇(办)选择临近16日的集会日组织开展宣传咨询日活动。

　(三)开展主题宣讲活动。围绕“安全生产大讲堂”、“安全生产公开课”、“安全宣传七进”三项活动，推动安全观念持续深入人心。6月19日上午，在尧头窑管委会举行了“安全生产大讲堂”活动，邀请专家对陶瓷企业负责人和安全管理人员进行了安全教育培训，各企业主要负责人面向全体职工开展“安全生产公开课”50余场次。县级各部门在县城人流密集广场、单位楼体、单位门前主街道;企业在单位主要通道、明显部位、关键岗位，各镇(办)在辖区的交通要道、人流聚集区悬挂张贴安全宣传横幅标语1000余幅。15家部门组织装宣传车，每天轮流上街进行安全宣传，全县共组建2支宣传队伍，深入学校、企业、机关、农村、社区、家庭、公共场所等，普及安全生产知识常识，提高广大农民安全意识和安全素质。

　(四)开好三项活动。一是“企业+社区”安全联谊活动。全县各级各部门先后举办书画摄影展览，安全生产公众开放日活动3场次，重点行业部门举办了安全专题讲座5场次，镇(办)组织宣讲团深入企业开展巡回宣讲10场次，企业单位组织开展了全员岗位安全教育培训30余次，播放安全警示教育片40次。组织陕西拓日新能源科技有限公司等举办了“我为身边安全提建言”座谈会。二是泓澄新能源、延长壳牌、中石油加油站等6家企业，围绕“一述两清”，先后开展手指口述一口清活动10余次，通过写、背、说、画全方位训练，强化员工岗位技能。三是开展安全生产事故警示教育活动。以“防微杜渐、警钟长鸣”为主题，在全县重点化工生产企业开展了安全生产警示教育活动，将警示教育的触角延伸至企业一线和每名员工，据统计，共计开展不同形式的警示教育活动80余场次，受教育人员达到1万人次。

　(五)开展事故应急救援演练活动。以矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输和大型商场、超市、校园等人员密集场所逃生、电梯安全以及汛期安全等为重点，组织市场监管局、民政局、交通运输局、商务局、教育局、文旅局等13家部门，开展安全生产事故应急救援演练活动14场次，参加和参与演练活动20xx余人。

　(六)开展“万件宣传品进万家”活动。县安办印制了纸杯、围裙、纸扇、手提包等群众喜爱的安全宣传日常用品，发放给10个镇(办)和20和重点涉安部门，并在集中宣传咨询日、“安全生产公众开放日”等时段，开展免费赠送活动，先后发放知识图书1000多本，发放纸杯、手提袋、围裙等安全宣传品5万余件，把安全文化送进千家万户，让安全知识家喻户晓。

　 三、注重成效，宣传与监管并进

　坚持深化安全宣传教育成效，将安全宣传活动与安全监管、检查、执法工作有机结合，统筹兼顾，共同推进。突出重点区域、重点行业和企业，持续深化安全生产攻坚行动，组织开展了安全隐患大检查大排查大整治、打非治违专项整治、问题整改“回头看”等活动，聚焦省级政府安全生产和消防工作考核巡查、危险化学品安全生产专项巡查及省市挂牌的重大隐患，强化措施，落实专人，跟踪督办，确保隐患整改到位，确保了“安全生产月”期间全县的安全稳定。

　总之，通过“安全生产月”活动，全社会人命关天的红线意识得到加强，安全生产重在落实的主体责任意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级干部讲法规、抓检查、强执法、除隐患的能力明显增强，安全监管措施得到进一步落实，全县安全生产各项工作稳步推进。

　在全国“安全生产月”来临之际，xx公路局提前准备、认真谋划，紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，开展安全生产月系列活动。

　一、讲培结合，增强意识。

　开展网络培训课堂，通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、一线人员互动讲相结合的方式，大力普及安全生产知识。

　二、紧盯节点，营造氛围。

　以创建“安全生产示范岗”，争当“安全生产优秀标兵”等具有行业特色的群众性安全生产共建共享活动为契机，努力提高职工安全生产意识和风险防控水平。联合交警、路政、交通执法、应急等部门，深入开展“安全生产宣传咨询日”活动，大力宣传安全生产法律法规、规章制度等安全科普知识，营造浓厚的氛围。

　三、丰富载体，确保实效。

　充分利用微信、抖音、今日头条等平台，拍摄制作公路行业典型事故案例警示教育短片。开展具有地方特色和公路系统特点的“区域行”“专题行”等宣传报道活动，加大精准宣传力度。

　四、查漏补缺，补齐短板。

　全力推动安全生产专项整治三年行动和“五进”活动落地见效，全面细致地开展风险分级管控与隐患排查治理，从源头上查找隐患，切实消除安全隐患，防控安全风险。

　五、总结经验，曝光典型。

　注重选树一批安全生产先进典型，曝光一批反面典型，总结推广安全生产方面好的经验和做法，曝光一批存在安全隐患、责任不落实、监管流于形式的反面典型。

　六、贴近实战，强化演练。

　广泛开展公路系统多部门协调配合的应急演练，提高协同应对安全事故及道路通行应急保障能力，通过应急演练进一步完善应急预案、磨合应急机制、锻炼应急队伍、检验应急准备，提高预案的针对性、科学性和操作性。

　柳庄小学在 “安全生产月”活动中，不断加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化校园；另一方面强化安全教育工作，整顿校园秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的校园环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。我校结合自己的实际，开展了一系列卓有成效的安全教育活动，为教育教学的高效运作提供了切实可靠的保障。我们的具体做法是：

　首先，建立健全组织，层层落实目标责任制

　我们学校成立以学校主要领导为组长的“安全生产月”领导小组。还成立“安全生产月”活动办公室， “安全生产月”活动办公室设在学校教导处，负责“安全生产月”各项活动的协调和落实工作。其次，制订了切实可行的计划，把本次活动要做的工作列清楚，把日记规章制度订好，以便按步就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。第三，层层签订目标责任状，使每一级都有明确的任务和要求，班主任、任课教师分别与领导小组签订目标责任状。由于组织健全、网络畅通，为学校安全工作的有效运行提供了强有力的保证。

　其次大力宣传，提高师生安全防范意识

　充分利用各种渠道对全体师生进行安全生产意识教育，是我校安全工作的重要内容。为此，我校利用全体教师会、全体学生会进行“安全生产月”活动总动员，并做了大量耐心细致的工作，充分发挥红领巾广播、课堂、班会主渠道的作用，进行安全意识的渗透。每周班会课都有计划、有步骤地安排，收到了很好的效果。其次，充分利用宣传工具如广播、黑板报、悬挂标语、散发安全小常识材料等形式，对学生安全意识的培养起到了良好的辅助作用。这些渗透潜移默化，给学生留下了深刻的印象。

　通过这次活动的开展，提高了广大师生的安全意识，得到了广大家长的好评和社会的认可，收到了较好的教育效果。

　为认真贯彻落实国家及上级部门开展“安全生产月”活动的通知精神，按照集团的统一安排，结合实际情况，我们及时传达活动要求，领导高度重视，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，开展一些列安全生产相关活动，明确责任、排查隐患、学习《新条例》，提高了滨海公路参建单位全体人员的安全意识，为的安全生产工作打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

　 一、领导高度重视，精心部署

　为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，指挥部高度重视，6月9日，召开“安全生产月”活动动员大会，会上成立了“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

　 二、广泛宣传，注重实效

　为了做好“安全生产月”活动的宣传工作，我们积极搜集、整理各项安全月活动资料，并及时下发各部室、各参建单位组织学是落实，将“安全生产月”活动主题和相关宣传标语，制成3条宣传横幅，与6月8日悬挂于指挥部办公区醒目位置，同时要求各参建单位，特别是在建工程施工现场必须悬挂安全生产宣传标语，营造了良好的活动氛围。指挥部于6月12日至16日，以各部室为单位组织开展“立足本职工作、强化红线意识——谈体会、讲安全”演讲活动，员工学习安全生产知识的同时，结合自身工作经历，现身说法，并对日后的安全生产工作提出建议和意见，切实把安全生产知识运用到实践中去，注重实效。同时要求各参建单位积极组织以安全生产知识答题活动，广泛学习宣传安全生产法律法规、方针政策和及安全生产技术知识，牢固树立“科学发展、安全发展”的理念，为“安全生产月”活动的顺利开展做好了铺垫。

　 三、积极开展安全知识教育培训活动，不断提高员工安全素质

　6月中旬开始，通过部门学习和周调度会方式，对指挥部员工及各参建单位人员进行安全知识教育培训：一是将学习安全生产知识，学习《新条例》作为每周工程调度会的议题之一，组织指挥部及参建单位管理人员开展学习活动，使管理人员牢固树立科学发展、安全发展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。二是各参建单位、指挥部各部室组织对员工进行安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够熟练掌握岗位安全技能和自救互救措施。

　 四、组织演练、演练，提高全员风险防范意识和应急救援能力

　安全生产月期间，指挥部与施工单位分别组织开展了消防演练和防汛应急演练，完善相关的响应机制，提高各种突发事件的应变能力。

　6月19日，指挥部全员组织开展了消防演练，通过演练，进一步提高了全体员工对火灾事故处理的报警和前期应急处理能力，锻炼了员工消防安全实战能力。另外施工单位组织开展了防汛应急演练，执行防汛预案，为安全度汛做了充分准备。

　 五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

　活动期间，指挥部结合“建筑施工安全整治工作”的要求，组织开展了每周一次的专项安全检查。6月12日组织指挥部内部安全专项检查，重点对煤气、用电、办公及住宿环境卫生等方面进行检查；由监理单位督导，各施工单位按照建筑施工安全整治工作的要求，对本单位及作业场所进行隐患排查，指挥部工程部将于6月26～27日由对各施工单位进行检查，发现不足，立即整改。

　 七、存在的问题

　1、公司及指挥部，安全生产机制及人员配备还不够健全，急待完善，以满足工程建设及运营管理的需要。

　2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

　总之，今年的“安全生产月”活动，得到了指挥部领导和全体员工及各参建单位的大力支持，围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育和安全文化建设活动，增强了整体安全意识、责任观念和事故防范与处置能力，进一步夯实了安全基础管理工作，为安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。

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