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人与人交流沟通第一次在对方头脑中形成的印象占据主导地位，这种效应叫第一印象效应。如果将第一印象用在演讲上，就要求演讲者在初次交流时就想办法尽可能在对方展示他喜欢的形象。开场的有三大目的：一是拉近距离，二是建立信任，三是引起兴趣。开场白将决定你所说的每一句话的命运。有句话说得好：开场白开得不好就等于白开场。介绍6种演讲开场的技巧：
（1）赞美
人人都需要赞美，人人也都喜欢赞美。对听众的家乡自然风光、悠久历史、文化特产等表达敬佩之意，或对听众的光辉经历、精彩成就等由衷的赞颂，这样引发对方的自豪感，满足自尊心，从而可以缩短我们与听众之间的距离，引起听众的注意和兴趣。
另外，谈谈与观众共同点如老乡、同行等能让我们和听众之间容易产生共鸣。也可以用自嘲，能让可以活跃气氛，无论演讲者多么厉害，听众都不喜欢演讲者高高在上的感觉，要让听众觉得你是“自己人”。
举例：
乔布斯2005年在斯坦福大学毕业典礼上的演讲。他第一句话讲到“很荣幸跟大家一起参加这所世界上最好大学的毕业典礼。我大学没毕业，说实话，这是我第一次离大学毕业典礼这么近。底下欢呼声一片。简单的两句话，利用赞美、共同点和自嘲方法很快就跟观众产生了链接。
（2）提问
在演讲前先提出一个问题，使听众按照他的思路去思考问题，同时产生一种想知道答案的欲望。但要注意，我们提出的问题要恰到好处，不宜过多，最好是简短的问题，抛砖引玉，且要与主题相关。
（3）小故事
小故事可以是自己经历的故事，也可以是历史故事，还可以是寓言等等，只要有时间、地点、人物、冲突和结局五要素，与演讲主题有密切相关，就能很好的吸引听众。也可以讲幽默的故事但要注意演练和设计，真正达到幽默的效果，如果听众听不懂的幽默，效果就会更糟。
（4）名人名言
? 名人具备知名度高和权威效应。名人名言一般来说富有思想内涵，语言精要简练，讲出来朗朗上口，更有号召力，这对演讲开场有很好的助力作用。
举例：前几天，公司人事部发了公司一些部门经理岗位竞聘的通知，其中有一个竞聘条件“年龄35岁周岁以下”， 有些年纪稍大的同事就灰心的说：哎，这辈子也就这样了。我自己心里咯噔一下，也到了这个让人焦虑让人迷茫的35岁。那我应该怎么办呢？? 唐代诗人刘禹锡曾说：莫道桑榆晚，为霞尚满天。今天我们谈谈35岁以后的人生该如何努力如何奋斗。
（5）悬念
人们天生具有好奇心，一旦有了疑虑，非得弄个明白。在演讲开场白中制造悬念，往往会收到良好的效果。
举例：一位日本教授在给大学生做演讲前，他没有急于宣布他的演讲主题，而是从口袋里摸出一块黑乎乎的石头：“请各位同学注意看，这是一块非常难得的石头，在日本，只有我才有这唯一的一块。”当同学们都伸长脖子想看个究竟的时候，这位教授才说这块石头是他从南极探险带回来的，并开始他的南极探险经理。注意一点：制造悬念不是故弄玄虚，既不能频频使用，一定把结果适当时候告知听众。
这种开场还用到了借助物品展示（石头）的方法，也让听众印象深刻。
（6）语出惊人
? 如果你想迅速吸引你的观众，那么语出惊人也是另一种很好的方式。你可以会描绘一个异乎寻常的场面，透露一个触目惊心的数据，或者描述一个耸人听闻的新闻。
举例：美国有位医生演讲这样开场：每11分钟就有一个人死于这种病。在近十年里，美国人死于这种病的人数是死于艾滋病13万人数的三倍。今天我们谈谈乳腺癌的产生原因和预防措施。语出惊人方式式应掌握分寸，不要让人觉得是哗众取宠，有做作之嫌。
以上分享了6种开场的技巧和方法，但是开场也不一定要千篇一律的格式，也可以多种方法混合使用。无论用什么方式都不能忘记开场的目的：就是在很短的时间内通过新颖、奇趣或智慧之美抓住听众注意力，同时建立与听众之间的链接，让听众走进你的话语世界，为接下来的演讲内容搭梯架桥。
演讲的方法与技巧
开会发言不紧张的六个技巧是：思想认识、会前准备、上台前准备、学会随机应变、礼貌用语、多学习借鉴。
1、思想认识
不管什么样的会，都把它看成是一场简单的座谈会，不要想成是很严肃的正式会议。不要过于看重了，不然你老想着这个会是多么重要，精神自然就会越来越紧张。
2、会前准备
俗话说，你只有真枪实弹了，上战场才不会害怕。你只有开会前把需要说的发言稿理解和熟记了，上到台才有话说。
3、上台前准备
在上台前，可以进行一些肢体语言和面部表情练习。毕竟你上台演讲时，全部人的眼光都聚集在你的身上。如果你是新人，肢体语言可以不要，毕竟你以前没有上过台讲话的经验，动作看起来会僵硬、做作。
4、学会随机应变
就算你上台前都已经做好了充分的准备，但也不能保证开会过程中会出现大大小小的错误，这个时候，就要靠你的随机应变来化解尴尬了。可能并不是所有人的随机应变能力都很强，这就要靠个人能力或者可以通过平时的锻炼提高。
5、礼貌用语
无论何时何地，讲礼貌都是很重要的。开头和结尾说上几句礼貌用语，不管你讲的内容如何，大家都会支持你，毕竟礼貌体现一个人的文明修养，说明这个领导不会差到哪里去。
6、多学习借鉴
不懂就问，不会就学。可以多学习人家那些开会讲得很好的，看看他们是怎么样克服紧张和出色地完成讲话内容的。还可以通过看一些著名演说家的演讲视频，多学习借鉴，总结经验。
演讲的方法有：
1、照读式演讲，亦称读稿式演讲。
演讲者拿着事先写好的演讲稿，走上讲台，逐字逐句地向听众宣读一遍。其内容经过慎重考虑，语言经过反复推敲，结构经过精心安排，话讲得郑重。它比较适合于在重要而严肃的场合运用。
2、背诵式演讲，亦称脱稿演讲。
演讲者事先写好演讲稿，反复照背，背熟后上讲台，脱稿向听众演讲。这种演讲方式比较适合于演讲比赛和初学演讲者，可以在一定程度上检验和培养演讲者的演讲能力。其缺点是不便于演讲者临场发挥，使听众觉得矫揉造作，一旦忘词，就难以继续，往往要当场出丑。
3、提纲式演讲，亦称提示式演讲。
演讲者只把演讲的主要内容和层次结构，按照提纲形式写出来，借助它进行演讲，而不必一字一句写成演讲方式，其特点是能避免照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的不足，演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲，比较灵活，便于临场发挥，真实感强。
又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处，事先对演讲的内容有充分准备，可以有一定的时间惧材料，考虑演讲要点和论证方法，但不要求写出全文，而是提纲挈领的把整个演讲的主要观点、论据、结构层次等用简练的句子排列出来，作为演讲时的提示，靠它开启思路。
4、即兴式演讲。
演讲者预先没有充分准备而临场生情动意所发表的演讲，它是一种难度最大、要求最高、效果最佳的演讲方式，可以根据实际情况，针对听众的心理和需要，灵活机动，迅速调动语言的一切积极因素，以悬河之口生动的直观和形象的直感染力，是其它各种演讲方式都无法比拟的。
使用演讲方式需要演讲者具有德、才、学、识、胆诸方面很高的修养，具有很强的记忆力、丰富的想象力和联想力、敏捷的思维能力、大量的语言和材料储备。
常用的演讲技巧：
1、适应场合，搭配服饰。并非西装革履，正装出席才叫得体。比如到互联网的创业公司做产品介绍，在座都是休闲短袖，只有演讲的是黑白正装，未免就有点像保险推销了。请记住，合适的才是好的，而非标准的才是好的。
2、提纲挈领，抓住关键句词。所需记住的是整体的思路，以及当中为关键的句词，如此才能大限度地放松心态，并为现场的随机应变打下良好基础。
3、注意语音语调的变化。必要的抑扬顿挫是一定，当然也不必像唱歌那样区分过于明显。好的状态，便是想象台下都是自己的老朋友了，跟老朋友讲话，做真实状态下放松的自己就好了。
4、语速得当，避免恶性循环。讲的时候，语速一定要适中，切忌“赶着说”。越快的速度，越容易出错，越出错越容易紧张，越紧张越容易加快速度，如此便形成了恶性循环。
演讲的重要性
优秀的演讲能力不是与生俱来的，有魅力的口才也绝不仅仅是嘴巴上的功夫。演讲与口才是一个人德、识、才、学的综合体现，“慧于心，才能秀于口”。只有“内外兼修，标本兼治”，方可让伟大的心灵不再沉默，让说话的价值增大百倍。
读者只要态度积极、勤学勤练，通过课堂学习及课后练习打下良好的基础，并在日常生活中积极实践，语言表达能力就会逐步提高，为今后的幸福人生增光添彩。
（1）演讲不同于讲课。演讲者为了宣传自己的主张、表明自己的态度，需要灵活运用演讲技巧以取得理想的演讲效果。而教师讲课是为了传道、授业、解惑，其语言表达更注重规范性、科学性和启发性。
（2）演讲不同于谈话。演讲是以演讲者为主体，在正式的场合、特定的时空中，面对听众激情、艺术地阐述自己的观点。而谈话对时间、场合没有特定的要求，也没有主体、客体之分，任何参与者都可以发表自己的见解。
（3）演讲不同于报告。演讲的内容更注重典型性、鲜明性和形象性。而报告是为了汇报情况、传达信息，注重内容的政策性、指导性和权威性。
（4）演讲不同于朗诵。演讲内容侧重于“动之以情，晓之以理”，具有较强的主观性和鼓动性。而朗诵则是用自己的口说作者的话，侧重于感染性和创造性。
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