网上有关“周转率怎么算?”话题很是火热,小编也是针对周转率怎么算?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
问题一:周转率怎么计算 商品库存周转率即存货周转率。
一般来讲,存货周转速度越快,存货的占用水平越低,流动性越强,存货转换为现金、应收账款等的速度越快。提高存货周转率可以提高企业的变现能力,而存货周转速度越慢则变现能力越差。
存货周转率=销售成本/平均存货
存货周转天数=360/存货周转率
注意:存货一定要取平均数(年初+年末)/2
例如:ABC公司2005年度产品销售成本为2644万元,期初存货为326万元,期末存货为119万元,该公司存货周转率为:
存货周转率=2644/[(326+119)/2]=11.88(次)
存货周转天数=360/11.88=30(天)
如果按你的计算就是= 22000/46000*100% = 47.8%
问题二:库存周转率计算公式 库存周转次数即库存周转率=营业收入/平均存货余额
平均存货余额=(期初+期末)/2=(3.5+2)/2=2.75(万元)
那么,库存周转率=8.5/2.75=3.1
库存周转天数=360/3.1=116.1
问题三:周转率是怎么算的啊? 计算公式已经有了,不讲公式,只讲计算。每件单价9元计算。
已知本月销售 536*9=4824
平均存货余额 (1268+1287)/2*9=11497。5
存货周转次数
(4824*12)/11497。5=5。03(次)
存货周转天数
360/5。03=71。6(天)
如果只有一个月的资料,应该乘于12,因为计算是按年的,所以只是一个月的资料来计算,就会出错。
问题四:库存周转率如何计算 库存周转率即存货周转率。
存货周转率=销售成本/平均存货
存货周转天数=360/存货周转率
例如:甲公司2007年度产品销售成本为200万元,期初存货为50万元,期末存货为30万元,该公司存货周转率为:
存货周转率=200/[(50+30)/2]=5(次)
存货周转天数=360/5=72(天)
问题五:仓库周转率怎么算?急用,谢谢。。 库存周转率=年销售额/年平均库存值
还可以在分: 原材料库存周期率=年材料消耗额/原材料平均库存值
在制品库存周转率=生产产值/在制品平均库存值
希望能对你有所帮助
下面是相关参考
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传统的存货是指存放在仓库中的物品。从物流的角度来看,由于物料在各
个状态的转化之间不可避免地存在着时间差,在这个时间差中,处于闲置的物料即为存货。从更广泛的意义上说,一切闲置用于未来的资源都是存货。
一、存货的绩效评价量化指标
对存货明确而又一致的绩效评价是存货管理过程中的关键一部分,绩效评
价既要反映服务水平又要反映存货水平。如果只集中在存货水平上,计划者就会倾向于存货水平最低,而有可能对服务水平产生负面影响,与此相反,如果把绩效评价单一地集中在服务水平上,将会导致计划者忽视存货水平所以绩效评价应能够清楚地反映企业的期望和实际需要。
(一)仓库资源利用程度
1. 地产利用率=(仓库建筑面积/地产面积)×100%
2. 仓库面积利用率=(仓库可利用面积/仓库建筑面积)×100%
3. 仓容利用率=(库存商品实际数量或容积/仓库应存数量或容积)×100%
4. 有效范围=(库存量/平均每天需求量)×100%
5. 投资费用化=(投资费用/(单位库存/单位时间)×100%
6. 设备完好率=(期内设备完好台数/同期设备总数)×100%
7. 设备利用率=全部设备实际工作时数/设备工作总能力(时数))×100%
(二)服务水平
1. 缺货率=(缺货次数/顾客订货次数)×100%
2. 顾客满足程度=(满足顾客要求数量/顾客要求数量)×100%
3. 准时饥货率=(准时交货次数/总交货次数)×100%
4. 货损货差赔偿费率=(货损货差赔偿费总额/同期业务收入总额)×100%
(三)储存能力与质量
1. 仓库吞吐能力实现率=(期内实际吞吐量/仓库设计吞吐量)×100%
2. 进、发货准确率=(期内吞吐量. 出现差错总量/期内吞吐量)×100%
3. 商品缺损率=(期内商品缺损量/期内商品总数)×100%
二、库存周转率的评析
库存周转率对于企业的库存管理来说具有非常重要的意义。例如制造商,它的利益是由资金→原材料→产品→销售→资金的循环活动中产生的,如果这种循环很快也就是周转快时,在同额资金下的利益率也就高。因此,周转的速度代表了企业利益的测定值,被称为“库存周转率”。
对于库存周转率,没有绝对的评价标准,通常是同行业相互比较,或与企业内部的其他期间相比拟分析。库存绩效评价与分析,库存周转率是着重评价的内容。
(一)库存周转率的基本计算公式
库存周转率的计算公式,实际评价中可用如下公式进行计算:
库存周转率=(使用数量/库存数量)×100%
使用数量并不等于出库数量,因为出库数量包括一部分备用数量。除此之
外也有以金额计算库存周转率的。同样道理使用金额并不等于出库金额。
库存周转率=(使用金额/库存金额)×100%
使用金额也好,库存金额也好,是何时的金额,因此规定某个期限来研究金额时,需用下列算式:
库存周转率=(该期间的出库总金额/该期间的平均库存金额)×100%
=(该期间出库总金额×2/期初库存金额+ 期末库存金额)×100%
库存周转率计算公式是(以月平均库存周转率为例):
1、原材料库存周转......>>
问题六:总资产周转率怎么算? 固定资产周转率也称固定资产利用率,是企业销售收入与固定资产净值的比率.
固定资产周转率=150/50=3 总资产周转=150/100=1.5
存货周转次数=销货成本/平均存货余额 =150/(20+30)/2=6 总资产周转率=销售收入净额/总资产平均余额*100%。
问题七:病床周转率计算公式 院者占用总床日数:说白点就是――各科日报表上“现有病人数”的累加值。
病床周转率=每月(年)出院人数/科(院)床位数
实际开放总床日数:指年内医院各科每日夜晚12点开放病床数总和,不论该床是否被病人占用,都应计算在内。包括消毒和小修理等暂停使用的病床,超过半年的加床。不包括因病房扩建或大修而停用的病床及临时增设病床。
实际占用总床日数:指医院各科每日夜晚12点实际占用病床数(即每日夜晚12点住院人数)总和。包括实际占用的临时加床在内。病人入院后于当晚12点前死亡或因故出院的病人, 作为实际占用床位1天进行统计,同时亦应统计“出院者占用总床日数”1天,入院及出院人数各1人。
出院者占用总床日数:指所有出院人数的住院床日之总和。包括正常分娩、未产出院、住院经检查无病出院、未治出院及健康人进行人工流产或绝育手术后正常出院者的住院床日数。
平均开放病床数=实际开放总床日数/本年日历日数(365)。
病床使用率=实际占用总床日数/实际开放总床日数X100%。
病床周转次数=出院人数/平均开放床位数。
病床工作日=实际占用总床日数/平均开放病床数。
出院者平均住院日=出院者占用总床日数/出院人数。
问题八:什么是总资产周转率?如何计算 总资产周转率是指企业在一定时期主营业务收入净额同平均资产总额的比率。总资产周转率是
综合评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标,其计算公式为:
总资产周转率(次)=主营业务收入净额/平均资产总额X100%
公式中:
主营业务收入净额是指企业当期销售产品、商品、提供劳务等驻澳经营活动取得的收入减去折
扣与折让后的数额。数值取自企业《利润及利润分配表》
平均资产总额是指企业资产总额年初数与年末数的平均值。数值取自《资产负债表》
其计算公式为:
平均资产总额=(资产总额年初数+资产总额年末数)/2
总资产周转率是考察企业资产运营效率的一项重要指标,体现了企业经营期间全部资产从投入
到产出的流转速度,反映了企业全部资产的管理质量和利用效率。通过该指标的对比分析,可
以反映企业本年度以及以前年度总资产的运营效率和变化,发现企业与同类企业在资产利用上
的差距,促进企业挖掘潜力、积极创收、提高产品市场占有率、提高资产利用效率、一般情况
下,该数值越高,表明企业总资产周转速度越快。销售能力越强,资产利用效率越高。
问题九:应收账款周转率怎么计算 应收账款周转率=主营业务收入净额÷应收账款平均余额。
应收账款平均余额=(应收账款余额期初数+应收账款余额期末数)÷2
应收账款余额=应收账款账面净值+坏账准备
财务资料分析认证是什么?国家认可吗?
流动比率一般是1.5~2.0之间。
流动比率1.5~2.0之间比较合适。流动比率是流动资产对流动负债的比率,用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前,可以变为现金用于偿还负债的能力。一般说来,比率越高,说明企业资产的变现能力越强,短期偿债能力亦越强;反之则弱。
知识拓展
该指标中的流动资产中的某些资产会影响该指标的可靠性。比如存货,存货要想变现,先要对外出售,对外出售收回的有可能部分是应收账款;由于企业信用管理政策宽松不同,赊销政策越宽松,信用审核越宽松的企业,出现坏账的几率就越大;而且存货以及应收账款计提坏账是否准确均会影响该指标的可靠性。
如果企业流动资产中再有大部分的预付账款(预付账款虽然为流动资产,但是日后收回的是存货,不能及时变现),那么该指标就更不能反映企业资产的变现能力了,所以流动比率具体多少合适,还要看企业流动资产的组成结构。
对企业的流动资产以及流动负债可以进一步划分,一般情况下,对于持续经营的企业的而言,企业经营性形成的流动资产以及流动负债应该是比较稳定的,即企业赊销形成的应收账款,企业的库存以及赊购形成的应付账款,应是相对稳定,我们把相对稳定的流动资产以及流动负债划分为稳定性流动资产和稳定性流动负债。
而由于季节性波动引起的存货的增加,应收款的增加,以及应付款的增加,借款的增加,划分为波动性流动资产和临时性流动负债。
对于选择适中型筹资策略的企业(成本、风险、收益均适中)而言,要保证企业的波动性资产等于临时性负债,企业稳定性流动资产以及长期资产要等于企业的稳定性流动负债、长期负债以及股东权益之和。
即企业需要将流动资产和流动负债根据波动性继续划分为相对稳定的部分以及波动的部分,保证波动的部分基本相当的情况下,企业基本就保持了一种相对适中的营运资本(流动资产-流动负债)管理策略。
所以对于一般企业而言,流动比率控制在1.5——2比较合适,但是由于每个企业的流动资产以及流动负债的内部构成结构不同,以及每个企业的风险偏好也不同,所以没有一个统一的数值标准适合所有的企业,比如基本无存货或存货周转率比较高的,以及不赊销的企业,该比值保持在1以上就能维持企业短期债务压力。
财务资料分析认证是什么?国家认可吗?
财务资料分析专项能力认证是指由中国人力资源和社会保障部核准,全国计算机资讯高新技术考试中心负责实施的一项关于财务分析领域的职业能力认证。
职业前景
随着国家经济的发展,大资料时代的来临,财务资料在企业的发展中发挥着越来越重要的作用,财务资料的分析与应用范围也越来越广泛。具备记账、报税能力的普通财务人员逐渐被弱化,而掌握财务资料分析能力的财务人员,不仅能够对企业的财务状况、经营成果、现金流量、潜在价值进行全方位的分析,为企业的运营决策提供资料支援,是企业竞相争抢的财务人才。
认证等级
初级财务资料分析
中级财务资料分析
高阶财务资料分析
认证方式
目前我国还未形成财务资料分析从业者的职业技能标准,但今年国家人力资源与社会保障部的全国计算机资讯高新技术考试开设了财务资料分析的考试,由人社部统一组织、统一考试、统一鉴定。
资格考试
由国家人力资源与社会保障部发起,原则上一年每一季度可参与考试,采用网路考试的形式,包含选择题、基本操作题与综合操作题。成绩合格者,可获得相应级别的证书。
适合人群
1.从事财务或者准备从事财务资料分析的人员
2.企业管理者
3.财务经理
4.想作自我提升的一般财务人员
5.准备创业或者准备创业的人员
6.企业专案规划人员等
工作要求
财务资料分析可划分初级、中级、高阶不同等级,所具备的能力和要求也不同。一般情况下,从事财务资料分析需具备以下要求:
1.熟知财务分析指标和方法
2.运用财务报表进行解读和分析
3.采集与整理财务资料
4.分析销售与应收款的资料
5.分析和应用仓储管理资料
6.分析产品成本
7.分析专案资料
8.懂得运用资料分析工具
9.会做预算分析与管理
10.制作财务资料分析报告
11.资料安全管理
从业前景
在目前的国内财会行业内,财务资料分析从业者是中高层的职位,这部分从业者较少,属于专业级别的人才。他们的年收入在8万到20万元,负责企业运营决策与财务管理的工作,而且此类人才缺口很大。
财会行业是社会经济的支柱产业和朝阳行业,财务资料分析从业者是顺应国家经济发展且为企业带来实质经济效应的管理人员。目前,具有资料分析能力的财务人才供给已经不能满足我国财会行业的发展需求,被列入紧缺人才。针对目前我国财务人才紧缺的现状,满足社会对财务资料分析人员的巨大需要,国家人力资源与社会保障部启动财务资料分析的培训与考试工作。
财务资料分析是什么啊?一,变现能力比率
变现能力是企业产生现金的能力,它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。
(1)流动比率
公式:流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计
企业设定的标准值: 2
义:体现企业的偿还短期债务的能力。流动资产越多,短期债务越少,则流动比率越大,企业的短期偿债能力越强。
分析提示:低于正常值,企业的短期偿债风险较大。一般情况下,营业周期、流动资产中的应收账款数额和存货的周转速度是影响流动比率的主要因素
(2)速动比率
公式 :速动比率=(流动资产合计-存货)/ 流动负债合计
保守速动比率=0.8(货币资金+短期投资+应收票据+应收账款净额)/ 流动负债
企业设定的标准值:1
意义:比流动比率更能体现企业的偿还短期债务的能力。因为流动资产中,尚包括变现速度较慢且可能已贬值的存货,因此将流动资产扣除存货再与流动负债对比,以衡量企业的短期偿债能力。
分析提示:低于1 的速动比率通常被认为是短期偿债能力偏低。影响速动比率的可信性的重要因素是应收账款的变现能力,账面上的应收账款不一定都能变现,也不一定非常可靠。
变现能力分析总提示:
(1)增加变现能力的因素:可以动用的银行贷款指标;准备很快变现的长期资产;偿债能力的声誉。
(2)减弱变现能力的因素:未作记录的或有负债;担保责任引起的或有负债。
2、资产管理比率
(1)存货周转率
公式: 存货周转率=产品销售成本 / [(期初存货+期末存货)/2]
企业设定的标准值:3
意义:存货的周转率是存货周转速度的主要指标。提高存货周转率,缩短营业周期,可以提高企业的变现能力。
分析提示:存货周转速度反映存货管理水平,存货周转率越高,存货的占用水平越低,流动性越强,存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力,也是整个企业管理的重要内容。
(2)存货周转天数
公式: 存货周转天数=360/存货周转率=[360*(期初存货+期末存货)/2]/ 产品销售成本
企业设定的标准值:120
意义:企业购入存货、投入生产到销售出去所需要的天数。提高存货周转率,缩短营业周期,可以提高企业的变现能力。
分析提示:存货周转速度反映存货管理水平,存货周转速度越快,存货的占用水平越低,流动性越强,存货转换为现金或应收账款的速度越快。它不仅影响企业的短期偿债能力,也是整个企业管理的重要内容
(3)应收账款周转率
定义:指定的分析期间内应收账款转为现金的平均次数。
公式:应收账款周转率=销售收入/[(期初应收账款+期末应收账款)/2]
企业设定的标准值:3
意义:应收账款周转率越高,说明其收回越快。反之,说明营运资金过多呆滞在应收账款上,影响正常资金周转及偿债能力。
分析提示:应收账款周转率,要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况:第一,季节性经营的企业;第二,大量使用分期收款结算方式;第三,大量使用现金结算的销售;第四,年末大量销售或年末销售大幅度下降。
(4)应收账款周转天数
定义:表示企业从取得应收账款的权利到收回款项、转换为现金所需要的时间。
公式:应收账款周转天数=360 / 应收账款周转率=(期初应收账款+期末应收账款)/2] / 产品销售收入 企业设定的标准值:100
意义:应收账款周转率越高,说明其收回越快。反之,说明营运资金过多呆滞在应收账款上,影响正常资金周转及偿债能力。
分析提示:应收账款周转率,要与企业的经营方式结合考虑。以下几种情况使用该指标不能反映实际情况:第一,季节性经营的企业;第二,大量使用分期收款结算方式;第三,大量使用现金结算的销售;第四,年末大量销售或年末销售大幅度下降。
(5)营业周期
公式:营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数={[(期初存货+期末存货)/2]* 360}/产品销售成本+{[(期初应收账款+期末应收账款)/2]* 360}/产品销售收入
企业设定的标准值:200
意义:营业周期是从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的时间。一般情况下,营业周期短,说明资金周转速度快;营业周期长,说明资金周转速度慢。
分析提示:营业周期,一般应结合存货周转情况和应收账款周转情况一并分析。营业周期的长短,不仅体现企业的资产管理水平,还会影响企业的偿债能力和盈利能力。
(6)流动资产周转率
公式:流动资产周转率=销售收入/[(期初流动资产+期末流动资产)/2]
企业设定的标准值:1
意义:流动资产周转率反映流动资产的周转速度,周转速度越快,会相对节约流动资产,相当于扩大资产的投入,增强企业的盈利能力;而延缓周转速度,需补充流动资产参加周转,形成资产的浪费,降低企业的盈利能力。
分析提示: 流动资产周转率要结合存货、应收账款一并进行分析,和反映盈利能力的指标结合在一起使用,可全面评价企业的盈利能力。
(7)总资产周转率
公式:总资产周转率=销售收入/[(期初资产总额+期末资产总额)/2]
企业设定的标准值:0.8
意义:该项指标反映总资产的周转速度,周转越快,说明销售能力越强。企业可以采用薄利多销的方法,加速资产周转,带来利润绝对额的增加。
分析提示:总资产周转指标用于衡量企业运用资产赚取利润的能力。经常和反映盈利能力的指标一起使用,全面评价企业的盈利能力。
3、负债比率
负债比率是反映债务和资产、净资产关系的比率。它反映企业偿付到期长期债务的能力。
(1)资产负债比率
公式:资产负债率=(负债总额 / 资产总额)*100%
企业设定的标准值:0.7
意义:反映债权人提供的资本占全部资本的比例。该指标也被称为举债经营比率。
分析提示:负债比率越大,企业面临的财务风险越大,获取利润的能力也越强。如果企业资金不足,依靠欠债维持,导致资产负债率特别高,偿债风险就应该特别注意了。 资产负债率在60%—70%,比较合理、稳健;达到85%及以上时,应视为发出预警讯号,企业应提起足够的注意。
(2)产权比率
公式:产权比率=(负债总额 /股东权益)*100%
企业设定的标准值:1.2
意义:反映债权人与股东提供的资本的相对比例。反映企业的资本结构是否合理、稳定。同时也表明债权人投入资本受到股东权益的保障程度。
分析提示:一般说来,产权比率高是高风险、高报酬的财务结构,产权比率低,是低风险、低报酬的财务结构。从股东来说,在通货膨胀时期,企业举债,可以将损失和风险转移给债权人;在经济繁荣时期,举债经营可以获得额外的利润;在经济萎缩时期,少借债可以减少利息负担和财务风险。
(3)有形净值债务率
公式:有形净值债务率=[负债总额/(股东权益-无形资产净值)]*100%
企业设定的标准值:1.5
意义:产权比率指标的延伸,更为谨慎、保守地反映在企业清算时债权人投入的资本受到股东权益的保障程度。不考虑无形资产包括商誉、商标、专利权以及非专利技术等的价值,它们不一定能用来还债,为谨慎起见,一律视为不能偿债。
分析提示:从长期偿债能力看,较低的比率说明企业有良好的偿债能力,举债规模正常。
(4)已获利息倍数
公式:已获利息倍数=息税前利润 / 利息费用=(利润总额+财务费用)/(财务费用中的利息支出+资本化利息)
通常也可用近似公式: 已获利息倍数=(利润总额+财务费用)/ 财务费用%
企业设定的标准值:2.5
意义:企业经营业务收益与利息费用的比率,用以衡量企业偿付借款利息的能力,也叫利息保障倍数。只要已获利息倍数足够大,企业就有充足的能力偿付利息。
分析提示:企业要有足够大的息税前利润,才能保证负担得起资本化利息。该指标越高,说明企业的债务利息压力越小。
4、盈利能力比率
盈利能力就是企业赚取利润的能力。不论是投资人还是债务人,都非常关心这个专案。在分析盈利能力时,应当排除证券买卖等非正常专案、已经或将要停止的营业专案、重大事故或法律更改等特别专案、会计政策和财务制度变更带来的累积影响数等因素。
(1) 销售净利率
公式:销售净利率=净利润 / 销售收入*100%
企业设定的标准值:0.1
意义:该指标反映每一元销售收入带来的净利润是多少。表示销售收入的收益水平。
分析提示:企业在增加销售收入的同时,必须要相应获取更多的净利润才能使销售净利率保持不变或有所提高。销售净利率可以分解成为销售毛利率、销售税金率、销售成本率、销售期间费用率等指标进行分析
(2)销售毛利率
公式:销售毛利率=[(销售收入-销售成本)/ 销售收入]*100%
企业设定的标准值:0.15
意义:表示每一元销售收入扣除销售成本后,有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。
分析提示:销售毛利率是企业是销售净利率的最初基础,没有足够大的销售毛利率便不能形成盈利。企业可以按期分析销售毛利率,据以对企业销售收入、销售成本的发生及配比情况作出判断。
3)资产净利率(总资产报酬率)
公式:资产净利率=净利润/ [(期初资产总额+期末资产总额)/2]*100%
企业设定的标准值:根据实际情况而定
意义:把企业一定期间的净利润与企业的资产相比较,表明企业资产的综合利用效果。指标越高,表明资产的利用效率越高,说明企业在增加收入和节约资金等方面取得了良好的效果,否则相反。
分析提示:资产净利率是一个综合指标。净利的多少与企业的资产的多少、资产的结构、经营管理水平有着密切的关系。影响资产净利率高低的原因有:产品的价格、单位产品成本的高低、产品的产量和销售的数量、资金占用量的大小。可以结合杜邦财务分析体系来分析经营中存在的问题。
(4)净资产收益率(权益报酬率)
公式:净资产收益率=净利润/ [(期初所有者权益合计+期末所有者权益合计)/2]*100%
企业设定的标准值:0.08
意义:净资产收益率反映公司所有者权益的投资报酬率,也叫净值报酬率或权益报酬率,具有很强的综合性。是最重要的财务比率。
分析提示:杜邦分析体系可以将这一指标分解成相联络的多种因素,进一步剖析影响所有者权益报酬的各个方面。如资产周转率、销售利润率、权益乘数。另外,在使用该指标时,还应结合对“应收账款”、“其他应收款” 、“ 待摊费用”进行分析。
5、现金流量分析
现金流量表的主要作用是:第一,提供本企业现金流量的实际情况;第二,有助于评价本期收益质量,第三,有助于评价企业的财务弹性,第四,有助于评价企业的流动性;第五,用于预测企业未来的现金流量。
流动性分析
流动性分析是将资产迅速转变为现金的能力。
(1) 现金到期债务比
公式:现金到期债务比=经营活动现金净流量 / 本期到期的债务
本期到期债务=一年内到期的长期负债+应付票据
企业设定的标准值:1.5
意义:以经营活动的现金净流量与本期到期的债务比较,可以体现企业的偿还到期债务的能力。
分析提示:企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外,一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
(2)现金流动负债比
公式:现金流动负债比=年经营活动现金净流量 / 期末流动负债
企业设定的标准值:0.5
意义:反映经营活动产生的现金对流动负债的保障程度。
分析提示:企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外,一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
(3)现金债务总额比
公式:现金流动负债比=经营活动现金净流量/ 期末负债总额
企业设定的标准值:0.25
意义:企业能够用来偿还债务的除借新债还旧债外,一般应当是经营活动的现金流入才能还债。
分析提示:计算结果要与过去比较,与同业比较才能确定高与低。这个比率越高,企业承担债务的能力越强。这个比率同时也体现企业的最大付息能力。
获取现金的能力
(1) 销售现金比率
公式:销售现金比率=经营活动现金净流量 / 销售额
企业设定的标准值:0.2
意义:反映每元销售得到的净现金流入量,其值越大越好。
分析提示:计算结果要与过去比,与同业比才能确定高与低。这个比率越高,企业的收入质量越好,资金利用效果越好。
(2)每股营业现金流量
公式:每股营业现金流量=经营活动现金净流量 / 普通股股数
普通股股数由企业根据实际股数填列。
企业设定的标准值:根据实际情况而定
意义:反映每股经营所得到的净现金,其值越大越好。
分析提示:该指标反映企业最大分派现金股利的能力。超过此限,就要借款分红。
(3)全部资产现金回收率
公式:全部资产现金回收率=经营活动现金净流量 / 期末资产总额
企业设定的标准值:0.06
意义:说明企业资产产生现金的能力,其值越大越好。
分析提示:把上述指标求倒数,则可以分析,全部资产用经营活动现金回收,需要的期间长短。因此,这个指标体现了企业资产回收的含义。回收期越短,说明资产获现能力越强。
财务弹性分析
(1) 现金满足投资比率
公式:现金满足投资比率=近五年累计经营活动现金净流量 / 同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和。
企业设定的标准值:0.8
取数方法:近五年累计经营活动现金净流量应指前五年的经营活动现金净流量之和;同期内的资本支出、存货增加、现金股利之和也从现金流量表相关栏目取数,均取近五年的平均数;
资本支出,从购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金专案中取数;
存货增加,从现金流量表附表中取数。取存货的减少栏的相反数即存货的增加;现金股利,从现金流量表的主表中,分配利润或股利所支付的现金专案取数。如果实行新的企业会计制度,该专案为分配股利、利润或偿付利息所支付的现金,则取数方式为:主表分配股利、利润或偿付利息所支付的现金专案减去附表中财务费用。
意义:说明企业经营产生的现金满足资本支出、存货增加和发放现金股利的能力,其值越大越好。比率越大,资金自给率越高。
分析提示:达到1,说明企业可以用经营获取的现金满足企业扩充所需资金;若小于1,则说明企业部分资金要靠外部融资来补充。
(2)现金股利保障倍数
公式:现金股利保障倍数=每股营业现金流量 / 每股现金股利=经营活动现金净流量 / 现金股利
企业设定的标准值:2
意义:该比率越大,说明支付现金股利的能力越强,其值越大越好。
分析提示:分析结果可以与同业比较,与企业过去比较。
(3)营运指数
公式:营运指数=经营活动现金净流量 / 经营应得现金
其中:经营所得现金=经营活动净收益+ 非付现费用 =净利润 - 投资收益 - 营业外收入 + 营业外支出 + 本期提取的折旧+无形资产摊销 + 待摊费用摊销 + 递延资产摊销
企业设定的标准值:0.9
意义:分析会计收益和现金净流量的比例关系,评价收益质量。
分析提示:接近1,说明企业可以用经营获取的现金与其应获现金相当,收益质量高;若小于1,则说明企业的收益质量不够好。
股票财务资料分析要一年对比一年分析,是成长了还退后了,退后了是不是新增业务造成的还是公司自身经营有问题。等等等了,一大堆。很麻烦的,你一个人就别分析了。
资料分析师认证去考一个确实可以,毕竟是个人能力的展示。如果你是从事技术性工作的话,推荐CDA的证书,可以在官方授权点报名,比如PPV课、人大经济论坛等。
cda资料分析师认证考CDA的证,去它的授权点报名就行了,比如PPV课啥的
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什么是CDA资料分析师认证?资料分析师目前主流的2种
人民大学经济论坛主办的 《资料分析师》 英文简称:CDA
商业联合会资料分析专业委员会和工信部教育与考试中心主主办的 《专案资料分析师》 英文简称:CPDA
关于CPDA
CPDA全名叫专案资料分析师,国内最早的资料分析培训,原先是资讯产业部在组织,目前由中商联资料分析专业委员会和工信部教育与考试中心主管,内容主要针对的是基于企业在投资、经营、管理领域的分析,类似MBA课程。
课程包括《资料分析基础》、《战略管理》、《量化投资》、《量化经营》等,涵盖企业运营的每个环节,以资料分析方法来进行管理、经营、投资等分析,应该说企业的管理层适合学习CPDA来进行管理层面的分析和指导。
目前很多课程没有实际可操作模型,而CPDA就有,其中介绍很多企业生产、管理、经营、投资分析和决策的案例和模型,目的也是为了使广大学员能够在管理岗位上能够有理论支援、实际模型可操作,使大家有切实可操作的实际模型去分析。
关于CDA
CDA全名是资料分析师,由中国人民大学经济论坛主办。主要是讲资料分析方法、技术和软体操作为主。
课程包括:1、统计概率基础;2、资料分析模型方法;3、软体、工具的运用。如果这些技术没有,也不可能会玩资料分析。所以,CDA主要是针对资料分析师必备的技术性培训,是从资料的获取、储存、整理、清洗、分析,检验到结果报告一个整体的流程,以及资料分析一些软体的操作。
总结
因此,对于这两者的区别,我想大家应该有一个清晰的认识,如果您是已经工作有资料分析基础技术的,想做到管理层,可以选择CPDA;
如果你是入门、转行零基础、基础薄弱、或只想做技术性工作的学员,首先的一步是掌握资料分析的方法和技术,这时你可以选择CDA。
另外,如果是研究演算法的高阶分析师、高阶挖掘工程师、大资料分析师,可以参考其他相关的名师培训。
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